Gehalt: Was verdient ein Personalfachwirt?

Ihr Gehalt als Personalfachwirt (m/w) liegt nach einer entsprechenden Ausbildung bei 3.210 € bis 3.480 € pro Monat.

In welchen Branchen findet man Stellenangebote als Personalfachwirt?

Als Personalfachwirt finden Sie z.B. in folgenden Arbeitsgebieten und Unternehmen Jobs: Pharmazie, Fahrzeugbau, Finanzdienstleistungen, Immobilien, Personalabteilungen, Wirtschaftsbereiche, Personaldienstleistungsunternehmen, Recht, Medien, Informationsdienste, Optik, Genussmittelherstellung, Sozialversicherung, Entsorgung

Welche Tätigkeiten hat ein Personalfachwirt?

In Berufen, die eine Ausbildung zum Personalfachwirt voraussetzen, werden Sie u.a. Personal akquirieren, dazu bsp. Anzeigen in Fachzeitschriften oder Online-Jobbörsen schalten, Vorstellungsgespräche führen. Weiterhin werden Sie in Ihrer Tätigkeit zum Beispiel Personal besorgen, binden sowie fördern, Bewerbungen bewerten und auswählen.

Benötigte Fähigkeiten und Kenntnisse als Personalfachwirt sind z.B.

Abrechnung Arbeitsrecht Bewerberauswahl Controlling Kalkulation Kundenberatung Gehaltsbuchhaltung Personalberatung Personalbeschaffung Personalentwicklung Personalleasing Arbeitnehmerverleih Personalplanung Personalverwaltung Private Arbeitsvermittlung Vertragsgestaltung Vertragsausarbeitung

Aufgaben Personalfachwirt

Personaldienstleistungsfachwirte ferner -fachwirtinnen ausführen ihre Aufgaben weitgehend selbstständig. Je nach Größe des Betriebes respektive der Abteilung arbeiten sie auch mit weiteren Personalfachkräften zusammen. Bsp. bei Vertragsabschlüssen ziehen sie ihre Vorgesetzten zu Rate. Ob in der Akquise von Neukunden, in der Bestandskundenbetreuung oder bei der Präsentation neuer Personaldienstleistungskonzepte: Ausgeprägte Kommunikationsstärke wie auch ein überzeugendes Auftreten sind für Personaldienstleistungsfachwirte außerdem -fachwirtinnen unverzichtbar. Ebenso sind beim Kundenkontakt seriöse Kleidung sowie einwandfreie Umgangsformen wichtig. Mit Kundendaten, nämlich aus Bewerbungsunterlagen, gehen sie diskret um ferner halten die Vorschriften des Datenschutzes ein. Im Besonderen wenn sie für ein international agierendes Unternehmen tätig sind, benötigen sie Fremdsprachenkenntnisse, vor allem in Englisch. Ihre analytischen Fähigkeiten kommen bei der Beurteilung der Wirtschaftssituation außerdem des Fachkräftebedarfs zum Tragen. Um stets auf dem Laufenden zu sein, in Kenntnis setzen sie sich kontinuierlich über die aktuellen Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt. Den Großteil ihrer Arbeitszeit verbringen Personaldienstleistungsfachwirte sowie -fachwirtinnen am Schreibtisch. Wenn sie in Personaldienstleistungsunternehmen tätig sind, sind sie auch im Außendienst tätig, zum Beispiel um die eingesetzten Mitarbeiter/innen vor Ort in Unternehmen aufzusuchen oder Großkunden zu beaufsichtigen. Beratungstermine oder Verhandlungen mit Klienten können sich in die Länge ziehen; dann stellen sich Personaldienstleistungsfachwirte ferner -fachwirtinnen auf einen längeren Arbeitstag ein.

Die Arbeit am Bildschirm ist eine zentrale Tätigkeit. Ihre Arbeit findet überwiegend in Büroräumen statt. Bei Ihrer Tätigkeit haben Sie Kundenkontakt, zum Beispiel Kunden beraten und deren Bedarf an Arbeitskräften ermitteln.

Personalfachwirt Jobs, Stellenangebote & Gehalt

381 Personalfachwirt Jobs auf Jobbörse.de

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HR Business Partner*in (w/m/d) - Personalreferent, Personalfachwirt, Personalkaufmann

Rheinbahn AG | Düsseldorf

Als größtes Nahverkehrsunternehmen im VRR erzielen wir marktführende Erfolge und suchen einen HR Business Partner*in mit Personalreferentenqualifikation. Ihre Aufgaben umfassen die Beratung der Führungskräfte in strategischen Fragen, die Einbindung in das Management Team, die Beratung des Managements in Mitarbeiterführungsfragen, die Begleitung von Veränderungsprozessen, das operative Personalmanagement sowie die Durchführung des Recruiting-Prozesses. Zusätzlich treiben Sie die Weiterbildung der Mitarbeitenden voran, vertreten Personalmaßnahmen gegenüber dem Betriebsrat und leiten HR-Projekte proaktiv. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft im Nahverkehrsbereich. Jobs bei Rheinbahn AG ‒ +

HR Business Partner*in (w/m/d) - Personalreferent, Personalfachwirt, Personalkaufmann o. ä.

Rheinbahn AG | Düsseldorf

Als führendes Nahverkehrsunternehmen im VRR erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Erfolge. Werden Sie Teil unseres Teams als HR Business Partner*in (w/m/d) und gestalten Sie aktiv Ihre Zukunft mit. Ihre Aufgaben umfassen u.a. die Beratung von Führungskräften in strategischen Personalfragen und die Umsetzung von Veränderungsprozessen. Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses und Verantwortung für das operative Personalmanagement liegen in Ihrem Verantwortungsbereich. Zudem sollen Sie die Weiterbildung der Mitarbeiter vorantreiben, Talente identifizieren und HR-Projekte proaktiv umsetzen. Bringen Sie Ihre Expertise ein und unterstützen Sie uns bei der Gestaltung unserer Unternehmensstrategie. Jobs bei Rheinbahn AG ‒ +

Mitarbeiter (w/m/d) Personalabrechnung Dortmund-Mitte

Caritas - Altenhilfe Dortmund | Dortmund

Bereichere unser Team in der Caritas Dortmund in der Personalabrechnung. Es erwartet dich eine spannende Tätigkeit mitten in der City, unabhängig von deiner Religionszugehörigkeit. Deine Aufgaben umfassen die Abrechnung von Dienstverhältnissen von Anfang bis Ende, allgemeine Verwaltungsaufgaben in der Personalbuchhaltung und die sichere Abrechnung von Gehältern nach geltendem Recht. Als Ansprechpartner berätst du Kollegen zu Gehaltsfragen und hast idealerweise ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit Weiterbildung im Personalfachwesen. Kenntnisse in der Gehaltsabrechnung und betrieblichen Altersvorsorge sind von Vorteil, ebenso wie Erfahrung im kirchlichen, sozialen oder öffentlichen Sektor. Ein sicherer Umgang mit MS-Office und anderen relevanten Programmen sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sind ebenfalls erwünscht. ‒ +

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Takasago Europe GmbH | Zülpich

Die TAKASAGO Europe GmbH mit über 430 Mitarbeiter*innen sitzt in Zülpich und kümmert sich um die Personalstammdaten, Zeitwirtschaft und Gehaltsabwicklung. Sie verantworten Statistiken, Auswertungen und die Weiterentwicklung des HCM-Moduls. Mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung und mindestens 3 Jahren Berufserfahrung in der Personalarbeit sind Sie der ideale Kandidat für spannende HR-Projekte. Ihre Zahlenaffinität, analytisch-konzeptionellen Fähigkeiten und Englischkenntnisse setzen Sie gekonnt ein. Sie arbeiten strukturiert, selbstständig, belastbar und beherrschen MS Office sowie idealerweise ein ERP-System. Bringen Sie Ihre Ideen zur Prozessoptimierung ein und werden Sie Teil des dynamischen Teams bei TAKASAGO Europe GmbH. Jobs bei Takasago Europe GmbH ‒ +

Personalreferent (m/w/d)

Supfina Grieshaber GmbH & Co. KG | Wolfach

Entdecken Sie spannende Projekte und attraktive Vergütung bei Supfina Grieshaber GmbH & Co. KG. Die flexible Arbeitseinteilung durch Gleitzeit und Fitness- und Gesundheitsangebote sorgen für ein ausgewogenes Arbeitsumfeld. Profitieren Sie von einem firmeneigenen Betriebsrestaurant mit AG-Zuschuss und vermögenswirksamen Leistungen. Gestalten Sie Ihre Tätigkeit eigenverantwortlich und entwickeln Sie Ihre Ideen weiter. Bei Supfina erwarten Sie ein wertschätzendes Miteinander, flache Hierarchien und der Raum für Innovation. Werden Sie Teil eines führenden Anbieters von modernen Lösungen im Maschinenbau. Bewerben Sie sich jetzt bei Supfina Grieshaber GmbH & Co. KG für spannende Herausforderungen und innovative Projekte. Jobs bei Supfina Grieshaber GmbH & Co. KG ‒ +

Flexible Arbeitszeiten | Vermögenswirksame Leistungen | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Teamleitung Personalbetreuung (m/w/d)/ HR Business Partner (m/w/d)

Rudolph Logistik Gruppe | Leipzig

Als erfahrene Teamleitung für die Personaladministration und -Betreuung sind Sie verantwortlich für die Zeitwirtschaftsabrechnung und die Betreuung von internen sowie externen Mitarbeitenden. Ihre Aufgaben umfassen die Steuerung, Förderung und Weiterentwicklung des Teams, die Kontrolle der Arbeitsprozesse und die Sicherstellung ausreichender Ressourcen. Zudem übernehmen Sie die Steuerung externer Dienstleister und beteiligen sich aktiv an Projekten. Für einen erfolgreichen Start bringen Sie eine Qualifikation im Personalbereich und mindestens fünf Jahre Erfahrung in der operativen Personalbetreuung mit, idealerweise auch Führungserfahrung. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Zeiterfassungssystemen, besonders in Atoss, sowie in der Betreuung von internen und externen Mitarbeitenden. Jobs bei Rudolph Logistik Gruppe ‒ +

Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

HR Generalist / Controller (m/w/d)

Menarini - Von Heyden GmbH | Dresden

HR Generalist / Controller (m/w/d) in Dresden gesucht. MENARINI – Von Heyden GmbH sucht Verstärkung. Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen. Mitgestaltung von Prozessen und Entwicklungsmöglichkeiten geboten. Attraktive tarifliche Vergütung und Zusatzleistungen inklusive. Langfristige Absicherung der Zukunft durch betriebliche Altersvorsorge und Pflegeversicherung. Werden Sie Teil eines globalen Konzern-Netzwerks und bringen Sie Ihre HR-Kenntnisse ein. Jobs bei Menarini - Von Heyden GmbH ‒ +

HR-Manager / Personalreferent (m/w/d) (Teilzeit)

Schieneninfrastruktur Ost-Niedersachsen GmbH | Celle

HR-Manager/Personalreferent (m/w/d) (Teilzeit) bei Sin ON: Neuaufbau der Organisation & Mitgestaltung der Verkehrswende. Instandhaltung und Vermarktung von über 250 km Schienennetz in Norddeutschland. Fokus auf Güterverkehr per Bahn und Reaktivierung des Personennahverkehrs. Beitrag zur Verkehrswende durch moderne Unternehmensorganisation und digitale Prozesse. Unbefristete Teilzeitstelle in Celle im Zuge des Personalbereichs-Neuaufbaus. Chance zur Mitgestaltung einer nachhaltigen Verkehrszukunft in einer zukunftsorientierten Gesellschaft. ‒ +

Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Jobrad | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

HR-Manager (m/w/d) Teilzeit

Mitras Composites Systems GmbH | Radeburg

Bewerben Sie sich als Personalreferent / Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit mit 30 Stunden pro Woche. Ihre Aufgaben umfassen die eigenständige Verwaltung des Tagesgeschäfts als Team, die Betreuung der Mitarbeiter im Lebenszyklus und die Abwicklung verschiedener administrativer Prozesse. Sie sollten ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine entsprechende Fortbildung haben, sowie Berufserfahrung in ähnlichen Positionen vorweisen können. Zu Ihren Qualifikationen zählen Beraterqualitäten, Erfahrung im Change-Management und eine Leidenschaft für die Personalarbeit. In enger Zusammenarbeit mit Führungskräften anderer Abteilungen setzen Sie Ihr umfassendes personalwirtschaftliches Wissen ein und gestalten proaktiv die Beziehungen im Unternehmen. ‒ +

Personalreferent / Personalsachbearbeiter (m/w/d) Teilzeit

Mitras Composites Systems GmbH | Radeburg

Bewerben Sie sich bei uns als Personalreferent / Personalsachbearbeiter (m/w/d) Teilzeit – 30 Stunden/Woche für die eigenständige Verwaltung des Tagesgeschäftes als Teamleistung und als Ansprechpartner für Mitarbeiter. Mit Qualifikationen wie einem Studium mit Personalbezug oder einer Fortbildung als Personalfachkauffrau/-mann nutzen Sie Ihre Erfahrungen in Arbeitsrecht und Finanzangelegenheiten. Ihr Herz schlägt für die Personalarbeit und Sie übernehmen gerne abwechslungsreiche Aufgaben von Arbeitsverträgen bis hin zu Zeugnissen. Durch mehrjährige Erfahrung in vergleichbaren Aufgaben und Ihre Beraterqualitäten unterstützen Sie die Führungskräfte anderer Abteilungen und gestalten erfolgreich Veränderungsprozesse. Ihre Kenntnisse im Change-Management und Lean Management runden Ihr Profil ab. ‒ +

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Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.

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